Mid-level Frontend Developer

Om Redeye

Redeye är en innovativ investment banking-firma med en ledande marknadsposition inom aktieanalys, Corporate Finance och Corporate Broking inom Life Science och Technology. Våra klienter är snabbväxande framtidsföretag på den nordiska marknaden. Vår research utgår från en värdebaserad investeringsfilosofi och använder en unik ratingmodell. Redeye grundades 1999, är ett auktoriserat värdepappersbolag och står under Finansinspektionens tillsyn.

Om Rollen

Redeye söker nu en mid-level frontend utvecklare för att fortsätta växa utvecklingsteamet. Den ideala kandidaten är en frontend utvecklare med bevisad erfarenhet inom webbutveckling som dessutom har ett starkt intresse för aktier och finans. Teamet består idag av ca 10 personer som arbetar korsfunktionellt med utveckling, drift, visuell design och user experience. 

Din profil

Vi tror att du har:

• 3+ års erfarenhet inom frontend utveckling
• God kompetens inom React och Next.js
• God kompetens inom TypeScript.
• Erfarenhet av GraphQL för API interaktion.
• Erfarenhet av att använda AI-verktyg som stöd i ditt arbete (ex. Github Copilot eller Cursor)
• Intresse för aktier och finansmarknaden.
• Relevant utbildning eller likvärdig arbetserfarenhet.
• Passion att lära sig nya saker och ständigt förbättra såväl det egna arbetet som teamets och processer.
• Intresse för att jobba produktnära tillsammans med projektledare och andra intressenter.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Andra programmeringsspråk och dess ekosystem, som PHP, Python eller annat.
• DevOps (ex. inom Docker, Heroku, AWS, m.m.)
• User Experience och grafisk design
• Salesforce
• Wordpress
• TDD, BDD, Gherkin eller Unit-testing
• Att arbeta efter agila metoder
• Microservice-arkitektur
• Automatisering genom exempelvis CI, CD

Så här ser vår tech-stack ut idag:

Vi har under de senaste åren byggt upp en helt ny plattform och arkitektur som grund för våra nya digitala tjänster. Vi har idag i stort en modern stack och arkitektur som vi vidareutvecklar löpande.

Idag består vår plattform främst av applikationer och microservices byggda på Symfony,  Next.js och React. Tjänsterna kommunicerar med API:er som GraphQL eller genom en message bus. Utöver det använder vi idag Heroku, PostgreSQL, RabbitMQ, MySQL, Elasticsearch, Redis, samt diverse AWS-tjänster. Vår utvecklingsmiljö består av Mac/Linux, Docker och GitHub. Vi använder verktyg som Slack, Figma, och Jira.

Vad du får (hard perks):

• Beroende på din erfarenhet och profil så har vi räknat med en månadslön på mellan 40 000 - 50 000 SEK.
• Vinstdelningsprogram som fördelas bland medarbetare. Systemet är transparent och fördelningen bygger på våra bidrag till bolagets värderingar
• Tjänstepension via Avanza
• Möjlighet till löneväxling
• Privat sjukvårdsförsäkring
• Friskvårdsbidrag på 5000 SEK per år.
• Gruppträning med Redeyes näringsfysiolog och PT
• Eget val av dator, mobil och tillbehör, som i regel byts ut vartannat år
• Ersättning för bredband i hemmet

Vad vi erbjuder (soft perks):

• Hos Redeye tycker vi att det är viktigt med passion för ständig förbättring, något vi uppmuntrar på flera sätt. För den här rollen finns det en budget avsatt för utveckling. Den kan användas till inspirerande konferensresor, inköp av litteratur, online-/offlinekurser, vanliga utbildningar, certifieringar eller annat som vi kommer överens om. Vi har återkommande lunch and learns i teamet, och vi avsätter tid för lärande och experimenterande.
• Hög flexibilitet kring arbetstider samt möjligheter att jobba remote.
• Ljusa moderna kontor mitt i Stockholms City (nära Centralstationen och Hötorget)
• Vi är ett starkt värdebaserat företag,där värderingarna är en naturlig del i hur vi navigerar och driver vår verksamhet. På engelska beskriver vi dem som: We are different with a purpose, We stay hungry to improve, We play for the marathon. Om vi träffas, berättar vi mer om vad de betyder för oss
• Hälsa och träning är viktigt för oss och vi har en anställd näringsfysiolog och personlig tränare som hjälper oss med kostråd, träning och ergonomi. 
• Hälsoutmaningar, och diverse sportaktiviteter så som padelturnering, finansloppet m.m.
• Konferensresor med samtliga anställda på firman. Tidigare resor har gått till bland annat Åland, Marstrand, Tokyo, Marrakech och Tanzania.

Frågor?

Johan Berglind (Head of Technology)

johan.berglind@redeye.se