facebook tracking

Fullstack

​Vill du vara med och bygga en modern mötesplats för de bästa bolagen och de smartaste investerarna?​ Vi söker en erfaren fullstackutvecklare.

 

Fullstack med ledaregenskaper

Under 2019 kommer vi att ta stora steg mot en avancerad plattform och vi undrar om du är vår nya kollega?

Uppgifter - några exempel

  • Nyutveckling - vi går från en informationssite till ett socialt nätverk för investerare och nordiska bolag
  • Byte av publiceringsplattform - vi implementerar WordPress
  • Förenkling och vidareutveckling av vår systemdesign och arkitektur (både frontend och backend)
  • Tekniskt bollplank för produktägare, analytiker och andra kollegor som använder plattformen
  • Smart, snygg kod
Det här har du nog gjort tidigare

Vår nya kollega ska ha minst fem år i yrket, tänk senior/mid-utvecklare.

  • Minst fem års erfarenhet av att jobba med backend-utveckling
  • Goda kunskaper i PHP
  • Goda kunskaper i html, javascript, css
  • Erfarenheter inom Symfony-ramverket
  • God kännedom populära patterns och best practices
  • Erfarenhet av micro service-arkitektur - känna till för- och nackdelar
  • Är van att ta initiativ och komma med lösningsförslag

Vem är du?

Vi lägger (också) stor vikt vid personliga egenskaper. Om du känner igen dig är du rätt för oss (och vi för dig)!

  • Ambitiös och passionerad utvecklare och vill jobba med andra som är lika passionerade
  • Du vill gå den extra milen för att hitta en bättre lösning
  • Nyfiken, vill lära mer
  • Kommunikativ & bra på att samarbeta
  • Tar gärna lead och stimuleras av att leda andra

Har du erfarenhet av…?

Vi jobbar i en modern stack och har ett roligt projekt som ska göra vår arkitektur ännu smartare. Vi jobbar också löpande för att byta ut gammal legacy - både i backend och frontend.

  • TDD, BDD
  • AWS tjänster och Heroku-tjänster
  • Automatisering genom exempelvis CI, CD
  • Andra programmeringsspråk och paradigm - ex javascript och funktionell programmering
  • Gärna erfarenhet av React

Mer om vår stack & kommande 1-2 år

För att skapa en modernare och långsiktigare lösning har vi under de tre senaste åren implementerat nya och beprövade teknologier på både front- och backend. Idag består vår nya plattform av flera applikationer byggda i PHP med hjälp av Symfony-ramverket. Utöver det använder vi idag Heroku för drift, MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch och Redis för databaser och cache, samt diverse AWS-tjänster och verktyg. Vi använder GraphQL, TypeScript i våra nya projekt. Nu vill vi fokusera på den nya plattformen och se över hur vi kan effektivisera, bygga bort technical debt och minimera komplexitet.

Vad vi erbjuder (soft perks):

Det är ju inte bara ett trevligt team och roliga projekt som är viktigt. Här är fler skäl att jobba med oss:

  • Vi avsätter pengar för kompetensutveckling varje år - den kan användas till inspirerande konferensresor, inköp av litteratur, online-/offlinekurser, vanliga utbildningar, certifieringar eller annat som vi kommer överens om.
  • Vi avsätter tid till Hack Days tillsammans med hela utvecklingsteamet för att testa ny teknik, koncept och idéer. Ibland är vi extra hjälpsamma och bygger verktyg åt våra kollegor.
  • Vi sitter mitt i City, i Hötorgsskraporna. Nära till allt.
  • Vi är ett litet utvecklarteam - dina åsikter och kunskap gör stort avtryck. Hos oss är du inte en kugge i ett maskineri.
  • Hälsa och träning är viktigt för oss, vår kyl innehåller mellanmål som är bra för dig.
  • Vi har en anställd näringsfysiolog och personlig tränare som hjälper oss med kostråd, träning och ergonomi.
  • Redeye genomför återkommande konferensresor med samtliga anställda på firman. Ibland reser vi långt som Marrakesch, Albanien, Tanzania och Grekland. Ibland kortare, 2017 var vi på Fårö.

Vad du får (hard perks):

Och lite till.

  • Pensionsavsättning
  • Sjukvårdsförsäkring
  • Gruppträning med Redeyes näringsfysiolog och PT
  • Eget val av dator, mobil och tillbehör
  • Ersättning för bredband i hemmet
  • Private Banking-status hos Avanza med alla dess förmåner
  • Vinstdelningsprogram

Frågor?

Samuel Carlsson (Tech-lead) samuel.carlsson@redeye.se , 073 - 695 10 92 eller Katarina Forssén  katarina.forssen@redeye.se , 0733-11 31 38.


Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Jobbar du redan på Redeye?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@redeye.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor